ثبت ۲۳۰ مورد حادثه ناشی از کار در کردستان
تاریخ انتشار: ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۵۶۹۵۹
فرزاد پیشکاری پیش از ظهر امروز در همایش بزرگداشت روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفهای در سنندج اظهار کرد: «محیط کار ایمن، بهداشتی، حق اساسی نیروی کار است» شعار سازمان بینالمللی کار برای این روز است و قطعا تحقق این شعار در افزایش بهرهوری تولید پیشرفت و توسعه پایدار صنعت و کارگاهی وجود سرمایه انسانی سالم و متخصص ضروری است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان افزود: نیروی کار سالم و باتجربه و توانمند میتواند کمک فراوانی به پیشرفت و توسعه یک کارگاه نماید و به همین جهت از جمله اهداف اصلی دولت مردمی حفظ و صیانت از نیروی کار انسانی کشور است و سیاستگذاریها و برنامهریزیها در راستای نیل به این هدف انجام میشود.
او عنوان کرد: از مهمترین ماموریتهای اصلی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نظارت بر حسن اجرای مقررات قانون کار در تمام کارگاههای مشمول قانون کار بوده که برای انجام این مهم واحد بازرسی کار با بکارگیری بازرسان کار متخصص و آموزش دیده و با هدف صیانت از نیروی کار و منابع انسانی و همچنین حفظ منابع مادی این موضوع را دنبل میکند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان افزود: در حال حاضر تعداد ۲۱ بازرس کار در سطح استان با توجه به تعداد کارگاهها و جمعیت کارگری شاغل فعال هستند.
پیشکاری خاطرنشان کرد: در سال گذشته بیش از ۱۰ هزار بازرسی دورهای و موردی به منظور نظارت از کارگاههای سطح استان انجام گرفته است.
او اضافه کرد: در این بازه زمانی تعداد ۲۳۰ مورد حادثه ناشی از کار که از طریق مراجع مختلف به اداره کار استان گزارش شده و با هدف پیشگیری از حوادث مشابه مورد بررسی قرار گرفته است.
انجام ۱۲ هزار نفرساعت دوره آموزشی آشنایی با قوانین کار
او با بیان اینکه بیش از ۱۲ هزار نفرساعت به منظور آشنایی کارفرمایان و کارگران آموزشهایی در زمینه قوانین کار و آییننامههای حفاظت فنی و ایمنی برگزار شده است، گفت: بیش از ۲ هزار بازرسی از کارگاههای پرخطر ساختمانی و معادن به منظور پیشگیری از وقوع حوادث انجام شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان به برنامههای ویژه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال جاری به منظور نظارت هرچه بیشتر بر اجرای قوانین کار و پیشگیری در سال جاری هم گریزی زد و گفت: ارتقای برنامههای بازرسی کارگاهی از طریق بکارگیر ۲۵ نفر مسئول ایمنی در تمام کارگاههای مشمول این قانون و فعالسازی کمیتههای حفاظت فنی در تمام کارگاهها و ... از برنامههای در نظر گرفته در این راستا است.
او گفت: یکی از آیتمهای مهم در توسعه هر کشوری ارتقای سطح سلامت است که البته تحقق این مهم تنها وظیفه یک دستگاه و ارگان خاص نیست و همه بخشها و سازمانها از بخش خصوصی و دولتی در این راستا وظیفهمند هستند.
باشگاه خبرنگاران جوان کردستان سنندجمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: حادثه کار هفته کار و کارگر سنندج کردستان کار و رفاه اجتماعی کارگاه ها نیروی کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۵۶۹۵۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پروژه دریافت لیست هوشمند حق بیمه کارگاهها در استان فارس آغاز شد
بهگزارش خبرگزاری مهر، ایرج نادری عصر یکشنبه با اعلام این خبر در مورد پروژه لیست هوشمند حقبیمه گفت: طراحی و ساخت پروژه هوشمندسازی لیستهای حق بیمه ارسالی کارفرمایان از ابتدای سال ۱۴۰۱ آغاز و با توجه به گستردگی و اهمیت پروژه، پس از طی کردن فازهای آزمایشی در شعب مختلف کشور به صورت کامل عملیاتی و مطابق برنامهریزی انجام شده و از ۱۶ اردیبهشت ماه در کلیه شعب تأمیناجتماعی سراسر استان فارس اجرایی خواهد شد.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان فارس بیان کرد: با توجه به رویکرد نوین سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر یکپارچهسازی، هوشمندسازی و شفافسازی و بهرهگیری از توان شرکتهای دانشبنیان در مسیر دستیابی به تأمیناجتماعی هوشمند، برنامه عملیاتی هوشمندسازی لیستهای حق بیمه ارسالی کارفرمایان که در دستور کار مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات سازمان تأمیناجتماعی قرار داشت اکنون به مرحله اجرا رسیده است.
نادری در مورد مزایای ارسال لیست هوشمند گفت: در این پروژه تلاش شده است تا بخش عمده کنترلهایی که تاکنون بعد از تکمیل و ارسال لیست حقبیمه، در شعب و در غیاب کارفرما بر روی لیستهای دریافتی اعمال و در مواردی سبب ایجاد بدهی یا اعمال جریمه برای کارفرمایان میشد، بهصورت برخط و در زمان ثبت لیست بر روی آن اعمال شود و بازخورد لازم برای اصلاح اشکالات و نواقص احتمالی به کارفرما داده شود.
وی افزود: در واقع با اجرای پروژه لیست هوشمند و تعمیم آن، تمامی پردازشهای لیست حق بیمه کارفرمایان بهصورت متمرکز و هوشمند و همزمان با تکمیل لیست انجام میشود و کارفرما فرصت خواهد داشت نواقص احتمالی را پیش از ارسال آن رفع کند.
به گفته نادری پرداخت برخط و آسان حقبیمه، جلوگیری از تضییع حقوق بیمهشدگان با ایجاد خطای کاربری، انجام برخط پردازشهای لیست و مطلع شدن برخط کارفرمایان از نتیجه پردازشها، کاهش ازدحام در شعب و پیشگیری از معطل شدن مراجعان، ایجاد نشدن بستانکاریهای کاذب، جلوگیری از انباشت بدهیها و جرایم پرداخت لیست، کنترل عناوین شغلی و ریز دستمزدها، کنترل میزان رشد دستمزدها و مزایای مشمول کسر حق بیمه و جلوگیری از بروز خطا و اعتراض کارفرمایان از دیگر مزایای این طرح است.
نادری همچنین به کارفرمایان توصیه کرد با توجه به جدید بودن این طرح و جهت آموزش و احیاناً رفع مشکلات، اکیداً لیست حق بیمه کارکنان خود را قبل از ۲۵ اردیبهشت ماه ارسال نمایند.
وی افزود: آموزشهای لازم به صورت فایلهای تصویری و نوشتاری بر روی وب سایت این اداره کل به آدرس fars.tamin.ir موجود است.
کد خبر 6097642